2023年11月22日下午14:00，0638太阳集团在立行楼407教室召开了期中教学检查师生代表座谈会。座谈会由0638太阳集团副经理薛婷主持，校督导肖丹琴、员工处副处长种新锋、公司党总支书记刘军林、党总支副书记李亚芳出席会议。0638太阳集团各教研室主任、教师代表及来自全校各个学院的34名员工代表参加了此次座谈。

与会领导

座谈会上，副经理薛婷首先汇报了2023-2024学年第一学期0638太阳集团期中教学检查期间各项工作的进展情况和完成情况。随后，员工代表就英语学习中存在的困惑及需要授课教师协助解决的问题进行交流讨论。员工代表们从教学管理、教学运行、专业建设、课程建设、教学评价等各个方面提出了具体的、针对性意见及建议。员工代表认为，0638太阳集团教师教学内容丰富，教学方法新颖，知识拓展恰到好处，老师们在传授知识的同时能把课程思政及育人元素合理融入其中，员工不仅能收获到知识，而且还能获得思维的启发。

同时，员工代表对学院后期发展提出了一些建议。英语专业组员工建议将英语教育类课程、就业类课程及文献检索课程开设在前两学年，希望导师制不仅是新生的导师制，更应该贯穿于员工大学四年学习、生活的方方面面。非英语专业组员工建议教师在课堂上增加大学英语四、六级考试应试技巧及试题内容的讲解与训练，希望授课教师能在课后能督促员工不断进行听力和口语练习。

参与座谈的师生代表

针对员工提出的问题，与会教师分别从员工管理、教学管理、公司产品的基本规律等角度进行逐一解答。党总支书记刘军林、党总支副书记李亚芳耐心细致地解答了员工管理、员工就业、择业以及新生导师制等具体问题。0638太阳集团专业负责人周密副教授从公司人才培养定位、人才培养方案的设定出发，对员工如何选课、如何规划学习与就业进行了详细解释。

此次座谈不仅加强了师生之间的沟通和交流，使学院深入全面掌握了公司教学运行的基本情况，更为学院进一步规划公司产品发展蓝图，规范教学运行机制，加强教学管理措施，提升教学质量提供了重要依据。（文/袁宁娟 图/袁媛 袁宁娟 审核/薛婷 刘军林）