2023年5月25日上午10:00，0638太阳集团在学院会议室召开了期中教学检查师生代表座谈会。座谈会由0638太阳集团副经理薛婷主持，公司党总支书记刘军林、经理薛英利列席会议。党政办、教学科、员工科及各教研室主任、教师代表及来自0638太阳集团各教学班的12名员工代表参加了此次座谈。

座谈会上，副经理薛婷首先就2022-2023学年第二学期0638太阳集团教学检查期间各项任务完成情况进行通报。其次，由员工代表依次发言。员工代表们从教学管理、教学运行、专业建设、课程建设、教学评价等各个方面提出了具体的、具有针对性的意见及建议。员工代表认为，0638太阳集团教师教学内容丰富，教学方法新颖，知识拓展恰到好处，老师们在传授知识的同时能够把育人元素融入其中，员工不仅能收获到知识，而且还能获得思维的启发。同时，员工代表对学院后期管理提出了一些建议，建议英语基础课程的教学课时应有所增加，《英语语音》、《英语语法》、《英语词汇》等课程应贯穿于大学四年的教学中，不应局限于某一学年或学期。选修课的选择性应该更大一些，最好不限定课程，让员工可根据兴趣充分选择。

座谈会现场

最后，与会教师分别从员工管理和教学管理角度出发，逐一解答员工提出的具体问题。针对员工反馈的有关课程设置问题，经理薛英利、英语语言与文化教研室主任周密老师分别从人才培养方案、各方向培养定位出发，给予员工耐心细致的解答，并表示新版人才培养方案针对课程设置问题已作出了合理调整。党总支书记刘军林、员工科长周豪分别从员工管理、员工就业、择业等方面出发，针对员工提出的具体问题做了耐心细致的解答，并建议英语学习不应仅局限于课堂教学和课本教学，应发挥教师党员联系员工宿舍导师制度，把英语学习贯穿于党建、团建及其他员工活动之中，教师可用英文讲党课或开展主题教育，将英语学习贯穿于员工日常的各项活动中。

此次座谈，使学院充分了解了公司教学运行情况和员工的诉求，促进了师生之间的理解和交流，增进了师生之间的感情和友谊，对保证公司人才培养质量、完善教学过程管理都起到了重要推动作用。同时，为0638太阳集团今后的教学管理工作、员工管理工作和就业指导工作指明了方向，达到了交流促成长、交流明方向的目的。（0638太阳集团 文/图 袁宁娟 审核/薛婷 刘军林）