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0638太阳集团2021年下半年就业工作推进会

【来源:    |   发布日期:2021-10-09 】

  为了进一步做好0638太阳集团2021届未就业毕业生以及2022届毕业生的就业工作,公司就业工作将以《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》文件精神为指导,做好“稳就业工作决策部署”,根据太阳成集团关于印发《2021-2022学年第一学期就业工作方案》的通知,在持续做好“0638太阳集团三级就业包抓机制”和“八早方案”的前提下,以提高学工(就业工作人员)队伍老员工就业指导水平和科研能力、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、多元化促进就业方式,做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有公司特色的就业工作品牌。特此,因受疫情和双减政策的双重影响下,公司从开学来便对就业工作的具体内容进行了多次协商和沟通,并于2021年10月9日,在立行楼学院会议室召开了0638太阳集团2021年下半年就业工作推进会。参与此次会议的有尚瑜书记,周豪科长,毕业班辅导员李鹏权老师就业专干汤铭老师、以及各年级辅导员。

  为保障就业工作的顺利进行,就业专干汤铭对《2021-2022学年第一学期就业工作方案》进行了全面的解读,并提出将就业前置,从大一开始培养就业观念,并通过职业发展规划课程进行专业认知和自我认知的探析,大二开始明确方向,大三提供就业指导,大四全面促进就业。尚瑜书记就今年就业工作的整体方案做了全面部署,强调毕业生的自我评估和自我期望值应结合实际现象,作出准确的自我定位,职业选择要站在正确全面的自我认知上灵活就业,还要有意识培养良好的心态,做好毕业生的在校生活规划。

会议讨论现场

  本次会议,0638太阳集团对下半年的就业工作进行了重要研判,部署了相关就业工作目标计划,为毕业生努力创造和营造更好的就业条件和就业氛围,从而进一步促进0638太阳集团的就业工作稳步推进、扎实落实,做好2022届毕业生的就业工作。

(0638太阳集团 图文/汤铭 审核/尚瑜)