突如其来的疫情让繁荣的城市和平静的校园措不及防，全校员工开始了足不出宿的封闭式管理，员工们的心理、生活、学习等方面都陆续出现了重重危机。为加强封宿管控期间员工教育管理服务工作，舒缓情绪、减轻压力，切实保障员工安全稳定，公司成立了以公司党总支书记尚瑜、薛英利经理为组长的员工管理工作协调组，形成了医学人文英语、大学英语、英语语言与文化、医学英语4个教研室及教学科、员工科2个管理部门为核心的42名教师组成的帮扶团队,对口联系公司392名员工、70间宿舍，开展了一系列扎实高效的“一师一舍”工作。

经理薛英利帮扶宿舍

教师联系宿舍合集

这一次号召，学院领导班子高度重视，亲力亲为，经理书记亲自安排督导各项具体工作，各教研室主任以身作则，工作认真细致，即刻组织教研室教师于当晚紧急召开线上会议，向教师传达和说明情况及工作思路。这一次号召，教师们纷纷主动请缨，积极支持并参与工作。这一次号召，老师们在繁重的教学工作中，主动与宿舍取得联系并积极沟通联络，为员工们送去温暖。这一次号召，教师们集思广益，采用多种形式开展活动，缓解员工内心压力。左景丽老师开展了“疫路同行，交流互鉴”师生共聚云端——宿舍文化师生交流会，张莉老师制作了调查问卷，了解线上教学效果和意见征求。郝蕊老师通过双语时事新闻推送让员工了解当下热点，还有很多老师纷纷行动，只为一同抗疫。他们第一时间加入到学帮扶工作当中，不辞辛劳，无微不至，做出了许多的成绩的同时，让封校的员工们一次次感受到了外院老师的大爱，心里无比的温暖。这一次号召，同学们收获了一份温暖与感动，浓浓师生情，在外院的大家庭中蔓延。再一次致敬这些可爱可敬的老师们，西医外院的明天会更好！

(0638太阳集团 图/周豪 文/周豪 汤铭 审核/尚瑜)