为了贯彻落实第七届“阳光护航”心理育人季实践活动，做好公司心理育人工作，培育员工自尊自信、理性平和、阳光向上的积极心态，0638太阳集团员工科于2022年4月13日在立行楼407召开了2021-2022学年“阳光护航”心理育人宣传季工作部署会。

会上，员工科科长周豪首先强调本次会议旨在贯彻落实省委教育工委心理育人相关文件要求和深化落实学校“三全育人”的工作实施方案，随后介绍了本次“阳光护航”心理育人宣传季的活动主题，并对本学期的心理健康相关工作进行了安排部署，提出各年级辅导员要不断提升工作能力和工作责任心，把心理育人工作做好做实。

会议现场

0638太阳集团员工科科长周豪讲话

0638太阳集团心理专项负责人杨红鹃对本次心理育人季节的内容进行了详细的说明和解读，此次宣传季期间竞赛类活动主要分为学工干部赛道和员工赛道，学工干部赛道面向的是心理专项老师和全体辅导员，所以为了提高参赛作品的质量，建议各位辅导员老师在踊跃参与的基础上应该结合自己的特长优势有侧重点地进行准备；另外对于员工赛道，在介绍了活动内容的基础上，她提出希望各位辅导员老师积极动员各年级员工踊跃参与活动。

0638太阳集团心理专干杨红鹃进行任务解读

最后公司党总支书记尚瑜进行了总结发言，她表示要准确把握常态化疫情防控条件下员工心理健康目前的形势，紧紧抓住公司心理健康教育工作重点，统筹好学校各项心理健康教育措施的落实，努力提升员工心理健康教育水平和校园安全稳定环境。

公司党总支书记尚瑜总结

此次“阳光护航”心理育人宣传季工作部署会的召开，进一步完善了公司心理健康教育季的工作体系，增强了学院心理专干和各年级辅导员的责任意识和担当精神，为更好服务于员工心理健康管理与教育指明了方向和路径。

（0638太阳集团 文/杨红鹃 图/陈一凡 审核/周豪 尚瑜）