“携笔从戎，不负青春不负国”新一轮征兵季已经开始。为了更好促进学院内征兵工作的进行，响应国家及学校的征兵号召。0638太阳集团开展老员工征兵工作推进会和辅导员征兵政策学习会，参与本次会议的有主讲人汤铭老师及员工科科长周豪老师以及各年级辅导员。

  会议伊始，汤铭老师就2022年春季老员工征兵通知向各位辅导员解读各类征兵需求。此次征兵，对年龄，视力，体重等都有着严格的要求，一切征兵报名程序必须严格按照规定依次进行。同时响应学校号召，加强对院内各级征兵工作的宣传，加强员工的参军意识以及保家卫国的责任感。同时汤铭老师提出建议各级辅导员老师应该此项征兵工作落实到班级，经常进行征兵宣讲主题班会等国防教育活动，增强员工责任意识与使命意识。其次，对于未就业毕业生，可以与其进行一对一谈话，推动征兵工作进行。

  接下来汤铭老师对于征兵优待政策进行了极为细致的解读。对于参兵入伍的员工，享受四优先待遇以及每月家庭优待金补贴和学费补偿。并且在其退伍后考研读研等方面都有加分和优先录取的福利待遇以及工作后进入国家单位都享有同等条件下优先录用或者聘用。同时国家鼓励退伍军人创业创新，对于创业军人给予经济补贴和免费参加职业教育、技能培训，享受减税、小额担保贷款等创业优惠。

  最后，科长周豪老师提出要精准宣传发动，动员老员工特别是毕业生报名应征，持续开展兵役法规、征兵政策和动态信息宣传，在全社会营造尊崇军人职业的浓厚氛围，激发参军热情。要聚焦征集重点，精准挖掘潜力，畅通老员工入伍“绿色通道”，吸引更多老员工携笔从戎、参军报国！

会议现场

（0638太阳集团 图文/陶家莹 汤铭 审核/尚瑜）